中国最紧缺的15个专业_中国最紧缺的15个专业,毕业很好找工作!

       下面将有我来为大家聊一聊中国最紧缺的15个专业的问题,希望这个问题可以为您解答您的疑问,关于中国最紧缺的15个专业的问题我们就开始来说说。

1.中国紧缺人才的专业排名

2.未来十年最紧缺的职业类型

3.哪些专业人才紧缺

4.这五大行业人才最紧缺?

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中国紧缺人才的专业排名

       其他信息:

       教育部办公厅等七部门发布了提高紧缺人才培养培训质量的意见,目前紧缺领域有家政服务、养老服务、中医药健康服务、托育托幼、母婴照护等。 紧缺人才培养培训措施 1.完善学科专业布局。健全专业随产业发展的动态调整机制,调整优化学科专业目录,及时增设相关领域本专科专业。以面向社区居民的家政服务、养老服务、中医药健康服务、托育托幼等紧缺领域为重点,对接管理、经营、服务、供应链等岗位需求,合理确定中职、高职、本科、研究生等不同类型、层次学历教育相关专业和职业培训的人才培养目标、规格。在一流本科专业建设“双万计划”、中国特色高水平高职学校和专业建设计划等项目实施过程中,向家政、养老、育幼等相关领域专业倾斜。 2.重点扩大技术技能人才培养规模。鼓励引导有条件的职业院校积极增设护理(老年护理方向、中医护理方向)、家政服务与管理、老年服务与管理、智能养老服务、健康管理、中医养生保健、中医营养与食疗、助产、幼儿发展与健康管理、幼儿保育、学前教育、康复治疗技术、中医康复技术、康复辅助器具技术、康养休闲旅游服务、健身指导与管理等社会服务产业相关专业点。鼓励院校根据医养结合、安宁疗护、心理慰藉、家庭理财、收纳管理、服饰搭配和衣物管理、室内适老化设计、社区服务网点规划设计等产业发展新岗位、新需求,灵活设置专业方向。每个省份要有若干所职业院校开设家政服务、养老服务类专业,引导围绕社会服务产业链打造特色专业群。扩大中高职贯通培养招生专业和规模。引导应用型本科高校、本科层次职业教育试点院校开设相关专业,加快培养高端家政服务人才,养老机构、家政机构、大型康养综合体经营管理等急需人才。 3.加快培养适应新业态、新模式需要的复合型创新人才。鼓励引导普通本科高校主动适应社会服务产业发展需要,设置家政学、中医康复学、中医养生学、老年医学、康复治疗学、心理学、护理学和社会工作等相关专业。原则上每个省份至少有1所本科高校开设家政服务、养老服务、托育服务相关专业。鼓励普通本科高校电子信息类、机械类、材料类等专业,高职院校电子信息大类、装备制造大类等专业增设相关课程,加快培养家庭服务机器人、健康监测、家用智能监控等健康养老、家政服务领域智能设施设备的研发制造人才,促进人工智能技术、虚拟现实(VR)技术、智能硬件、新材料等在社会服务业深度应用。在普通本科高校金融学类、高职院校财经商贸大类专业中增设相关课程,不断满足养老金融创新急需人才。鼓励有条件的普通高校探索辅修专业或双学士学位等培养模式,加快培养社会服务产业相关领域管理和培训人才。 4.积极培养高层次管理和研发人才。加强社会服务业相关学科基础科研。支持高校通过自设家政学等二级学科,开展相关产业政策研究和人才培养。促进相关交叉学科专业发展,服务以专业设备、专用工具、智能产品研发制造为支持的家政服务产业集群建设。鼓励和支持有条件的高校在相关学科领域招收培养研究生,为企业和职业院校等输送业务骨干和高层次教学科研人员。 5.支持从业人员学历提升。鼓励符合条件的家政服务、养老服务企业、养老服务机构管理人员报考攻读专业学位硕士研究生。支持社会服务产业从业人员通过多种渠道接受职业教育,提升学历。开放大学要充分发挥办学优势,加快信息化学习资源和平台建设,探索建立面向社会服务产业从业人员的现代远程教育教学及支持服务模式。 6.鼓励院校广泛开展职业培训。推动职业院校联合相关企业,促进企业职工岗位技术技能水平提升。支持职业院校发挥资源优势,重点为困难企业转岗职工、去产能分流职工和贫困劳动力等就业重点人群从事社会服务产业提供职业培训,承担“雨露计划”“巾帼家政服务培训”“家政培训提升行动”等培训任务。鼓励职业院校联合行业企业共同开展市场化社会培训。 7.健全教学标准体系。发挥标准在人才培养培训质量提升中的基础性作用。按照专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接的要求,持续更新并推进社会服务产业领域职业院校专业教学标准、顶岗实习标准、实训教学条件建设标准等的建设和实施。推进有关本科专业类教学质量标准实施。指导院校贯彻落实国家教学标准,按照有关要求科学制订和实施人才培养方案,保障人才培养质量。 8.建设高质量课程教材资源。注重强化职业道德、职业素养、安全意识、法治教育,有关专业课程重点向老年服务与管理、病患护理、母婴照料等领域倾斜,适度拓展心理学、医学、营养学、沟通技巧等基础知识。在国家规划教材建设中,加大社会服务产业紧缺领域相关专业教材建设支持力度,遴选200种校企双元开发的优质教材,倡导新型活页式、工作手册式教材。鼓励有关院校引入企业真实项目和案例,开发或引入多种形式的数字化教学资源,在职业教育专业教学资源库建设中向相关专业倾斜,做好老年服务与管理、学前教育专业教学资源库的更新和使用工作。 9.开展1+X证书制度试点。积极招募、推动职业教育培训评价组织联合社会服务产业优质企业、职业院校共同研制家政服务、养老服务、母婴照护等紧缺领域职业技能等级标准和证书,开发教材和学习资源。支持院校学生在获得学历证书的同时,积极取得紧缺领域相关职业技能等级证书,提高就业创业本领,促进高质量就业。在家政服务、养老服务、托育服务等领域率先开展1+X证书制度试点,同步探索建设职业教育国家学分银行。 10.推动校企深度合作。鼓励社会力量举办家政服务类、养老服务类职业院校,或与职业院校以股份制、混合所有制等形式共建产业学院,合作开设相关专业,规范并加快培养专门人才。将社会服务产业紧缺领域列为校企合作重点领域,优先支持建设产教融合创新项目、职业教育校企深度合作项目等。全国建设培育100家以上产教融合型家政企业,发挥家政服务业提质扩容“领跑者”行动示范企业和普惠养老重点企业的示范引领作用,推动50家优质企业与200所有关院校组建职业教育集团等,共建产业学院、大师工作室、协同创新平台、实习实训基地,实行现代学徒制、“订单培养”等培养模式,协同创新服务项目或开展技术研发,支持和鼓励企业承接教师实践锻炼和学生见习实习,深度参与紧缺领域人才培养培训。 11. 鼓励学生创新创业。鼓励院校围绕“互联网+家政”“互联网+养老”“互联网+健康服务”等,建设众创空间,指导学生开展自主创新和创业活动,做好创业项目的跟踪、指导和孵化服务,引导有条件的学生积极投入社会服务产业相关领域创业。支持鼓励相关专业学生参加中国“互联网+”大学生创新创业大赛。在全国职业院校技能大赛中论证设置相关特色赛项。相关院校要根据毕业生特点,加强职业指导和就业创业服务。组织相关专业学生到养老服务等公益属性较强的社会服务机构和城乡社区、家庭等开展社会实践活动。 12.打造“双师型”教师队伍。在职业院校实行高层次、高技能人才以直接考察的方式公开招聘,建立健全职业院校自主聘任兼职教师的办法。新增相关专业课教师原则上应从具备家政、养老服务、社区服务等工作经历人员中引入和选聘。优先支持社会服务相关专业领域符合项目式、模块化教学需要的职业教育教师教学创新团队。在职业院校教师素质提高计划中对相关专业予以重点推进。在“双师型”教师培养培训基地建设中向社会服务相关专业倾斜。依托职业院校、应用型本科高校等,加强职业技能培训师资队伍建设,支持紧缺领域人才培训。 13.广泛开展国际交流与合作。积极引入国(境)外相关领域职业标准、课程标准和技术标准,组织30所左右院校和企业引进国际先进课程设计和教学管理体系,结合我国国情和实际,开发本土化培养培训标准、方案、专业课程和教材。定期组织选派职业院校专业骨干教师赴国外研修访学。积极开展有关国际交流研讨活动。 紧缺人才有哪些 人工智能行业中,紧缺专业人才集中于计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、电子信息化、信息管理与信息新系统等专业。岗位需求比例较高的有技术总监(CTO)、资深算法工程师等。 生物技术和生命科学行业中,紧缺专业人才集中于生物工程、生物制药、生物技术、生物医学工程、化学生物学等专业;同时对信息管理与信息系统、电子信息化、自动化、计算机科学与技术、统计学等专业同样有一定需求。岗位需求比例较高的有质量总监、制剂研发总监、知识产权和专利工程师等。

未来十年最紧缺的职业类型

       1.大数据专业

       大数据专业可以说是很有发展潜力的,毕竟未来也有5g时代的推移动,大数据专业在社会上的地位也越来越高,数据工作者能够展示自己的机会也更多了,可以说该专业是未来的“金饭碗”专业之一,毕业生将来的工作领域也相当的广泛,互联网公司、金融机构、医疗制造、电商等领域都需要该专业的人才,主要从事大数据分析、数据处理与分析、大数据应用开发等。

       2.机器人工程专业

       现在许多智能机器人的服务,给人类的生活带来了更多的便利。除此之外,这个专业不仅仅是我国想要致力于研究的,在国外的许多国家也是希望在这方面能够取得很好的进展。现在越来越多的机器人走进医疗,教育等诸多行业,相信未来机器人的身影会更加常见,人工智能领域将大有所为,这方面的人才需求量也越来越大,而机器人工程专业则是与其联系最紧密的专业之一。

       3.网络与新媒体专业

       近年来,新媒体专业得到了社会上很大的支持与认可,毕竟许多短视频的衍生,也让这个专业有很好的发展前景。所以说,该专业能够给你未来工作带来的可能也比较大,短视频的兴起,需要更多的专业运营人才,从近几年的发展趋势来看,未来网络与新媒体专业依然有很大的市场需求,需要更多的更加专业化的人才。

       4.心理学专业

       随着社会发展的节奏快了,许多人对于心理问题的关注也越来越高了。所以一些心理问题,随着大家接受程度的提高,也越来越被重视了,因此,心理学专业未来也是一个发展特别好的专业,在发达国家,心理健康顾问、婚姻及家庭治疗师等正迎来发展的春天,随着我国生活水平的提高,这也必将是一大市场趋势。而且,心理健康咨询师的咨询费用也不是特别的低,未来的薪资待遇很不错,发展潜力大。

       5.网络空间安全专业(信息安全)

       当前互联网特别的发达,利用一些信息处理问题,虽然得到了很多方便快捷之处,但是也让我们的一些信息安全得到了泄露。所以在当今这个快速发展的时代,网络安全就显得尤为的重要。

哪些专业人才紧缺

        当前社会最热门的行业有哪些,未来十年内又会有哪些职业成为稀缺且热门的专业选择?下文我给大家整理了《未来十年最紧缺的职业类型》,仅供参考!

       

中国未来10年内最热门的十大新兴职业

        电子商务工程师

        电子商务是互联网在商业上的重要应用,而电子商务工程师是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业人员,是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。这几年在线交易额持续增加,交易增加预示工作岗位需求增多,阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。

        人力资源师

        从以前的人事部门到现在的人力资源部门,从为企业提供服务到现在参与企业战略策划,人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键,而人力资源师正是该关口的掌舵人。

        职业规划师

        前几年职业规划对中国市场的全方位入侵,为2006年的丰收奠定了坚实的基础。上班族希望自己的人才价值得到专业化、科学化、最大化程度的提升;企业希望员工从做好自身的职业规划开始,与企业一同积极、健康发展;不仅如此,全国各大高校也将掀起如何为学生做好职业规划的。职业顾问的从业门槛相当高,要求集合市场信息研究能力、职业规划、个人职业测评、心理研究等专业知识为一体,而且有丰富的职场阅历、相关专业的教育和工作背景,对各行业人才需求状况了如指掌。

        网络营销

        网络营销是近年来兴起的热门行业。作为IT领域中相对来说时新且高薪的领域,高级网络营销师成为了IT行业的紧缺人才,但也成为了众多求职人员的热门选择。网络营销师的发展是有着良好前景的,是信息化时代最具有潜力的职业之一。

        理财规划师

        生活水平越来越高了,口袋也越来越鼓了,可是为什么还有那么多白领入不敷出?想让你的钱“生”钱吗?想快乐地高枕无忧地参与企业投资吗?面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑,理财规划师大显身手。这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”,专业能力越强、工作经验越老道越吃香;收入不仅是佣金,还可以按项目或者按小时收取咨询费用。据《证券时报》报道,在过去6年中,中国理财业务每年的市场增长率已经达到了18%.

        游戏、动画设计工程师

        近几年风靡全球赚了几个亿票房收入的《哈利-波特》,里面大量的精彩动画设计相信是观众们津津乐道的热点话题;网络游戏和各项网络增值服务每年为互联网创造上百亿元的收入,是未来最有潜力领域之一。网络游戏和无线增值服务均为新兴发展行业,其从业人员均为1975年及以后出生的人,这是一群非常年轻的暴发户。

        网络媒体高级我

        据中国互联网络发展状况统计报告显示,中国互联网站点已近70万个,网络新闻人才需求总增长量将超过30%.众多网站负责人纷纷表示,“现在对于网络新闻人才的需求是空前的。”目前的网络我一般是从传统媒体中走出的我、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的,缺乏统一的职业标准与规范,因此既具有专业的我技术、懂得网络我操作,还具有独特的洞察力和敏锐度、善于海选信息、变“垃圾”为“美玉”的高级我成为网络媒体新宠。

        企业高级策划、公关经理

        据业内权威人士估算,“超级女生”品牌价值已经超过6个亿;CCTV广告时段公开招标再次喜获数以亿计的佳绩;奥运吉祥物“福娃”诞生,“福娃”商标身价骤增……无数鲜活的案例证明,今后几年将是品牌年。企业公关、企业策划的独特魅力和作用成了他们“升值”的重磅武器。 公关从业者需要拥有新闻、市场营销、国际关系、公关广告等专业背景,熟悉媒体运作,与当地政府关系较佳。由于某些公司拥有跨国公司客户,因此从业人员还需要熟悉中外文化,有国际化的眼光和思维,能理解国外客户的要求和意图。

这五大行业人才最紧缺?

       1、医药专业

       2、同声传译专业

       3、水利专业

       4、能源、交通专业

       5、建筑专业

       6、外语专业

       7、电子信息类专业

       8、农林类专业

       9、汽车维修专业

       10、外贸专业

       1.医药专业:从行业整体发展趋势来看,以高科技开发为依托的医药行业属于朝阳产业,始终表现出良好的成长性。随着科技发展,人们生活水平不断提高,对药品质量、医疗技术、医疗条件要求越来越高,所以医药专业的大学生就业前景乐观,且收入相对较高,可以说是一个香饽饽,有意向的考生可多加考虑。

       2.同声传译专业:同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才。随着中国对外交易的增多,同声传译员越来越紧缺。对此有兴趣的孩子,不妨考虑一下这个专业,也许未来会有不错的发展。

       3.水利专业:虽然水利专业目前就业并不是很好,但长远来看,水利事业发展前景看好,未来该相关专业就业也会迎来它的春天。

       4.能源、交通专业:在国家“九五”重点建设工程项目中,能源、交通行业占了很大比例势必这方面也需要吸纳更多的人才。

       5.建筑专业:我国建筑业发展迅猛,中高级人才缺乏,尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎。

       6.外语专业:外语专业一直是不愁就业的,随着改革开放的进一步深入,各语种的外语专业人才也保持着较高的需求量,仍是一个非常吃香的专业。

       7.电子信息类专业:计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大,毕业生供不应求,10年内将持续走俏。特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面,以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域,人才的需求量很大。

       8.农林类专业:目前需求较多的有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业;需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物等。

       9.汽车维修专业:目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需求,所以这类专业中高级技术人才是比较紧缺的。

       10.外贸专业:随着我国外贸体制改革的深入,特别是中国入世以后,随着专业结构的调整,招生规模的控制,外贸人才供需不平衡的状况是可以得到缓解甚至消除的。

       考不上理想大学,就没有办法找高薪工作了吗?当然不是,只要选对路,毕业一样可以找到一份高薪工作。不管是读本科还是大专只要选好专业、选好学校,毕业就可以找到一份高薪工作哦!都说专业不分好坏,只有热度之分。那么,未来十年,中国最紧缺、最赚钱的5个专业是什么呢?

1、电子商务专业

电子商务专业现代社会飞速发展,从19世纪的蒸汽时代,到21世纪的信息时代,电商专业的人才需求量越来越高,行业的空间是巨大的,可以说市场面向全球,所以抓紧这个人才紧缺的机会,然后将目光放的更远一些。

       2、设计专业

设计专业未来的娱乐消费,更多只是以视频、的展示方法来形成一个自我营销的策略。正是这样的契机,设计专业的人会越来越吃香,大量的文娱消费和产出,正需要这些设计人才。

       3、软件工程专业

软件工程专业未来的社会,必定是一个高科技的程序世界,我们可能通过某些高端视觉、触觉技术就能随心所欲的操控手机,包括未来的无人驾驶的应用,其实这一些在目前来看都已经有所实现了,只不过还没有普及开来而已。当然这一切的幕后,都是软件工程专业人员的系统开发的功劳,当然他们的收入也是非常丰厚的。

       4、网络营销专业

网络营销专业企业的竞争压力越来越大,而更多的企业肯定会将目光转移到运营推广上,这样网络营销专业的热潮就要来袭了,这就是一个砸钱推广企业品牌的时代,烧不起只能被“吃掉”!所以沙河电脑培训认为网络营销专业未来十年也是比较看好的。

5、大数据专业

大数据专业利用大数据,进行数据的分析,从而实现资源的匹配,成本的节约,无论是对于平台、客户、广告商都是会形成三赢的局面,所以说,这个大数据专业未来必然是非常吃香的,大家不妨考虑下这个高薪专业。

       今天的讨论已经涵盖了“中国最紧缺的15个专业”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息,并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论,请随时告诉我。