现在，请允许我来为大家详细解释一下保洁工作服都有哪些的问题，希望我的回答能够帮助到大家。关于保洁工作服都有哪些的讨论，我们正式开始。

1.保洁领班工服和保洁的工服一样吗

2.制服的着装有哪些要求

3.工装有哪些类型？

4.什么是蓝领？

保洁领班工服和保洁的工服一样吗

不一样的。

       工服样式大致一样，领班的工服颜色和保洁的不一样。

       统一的工作服对内：全体员工身穿统一的工作装，会显得员工在工作中忙而不乱，有条不紊，形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念，精神去努力。

       对外：让用户，消费者通过对员工形象以及相应的产品，服务品质等留下深刻的印象从而对公司产生好感，以便促成合作，共同一致的价值观，认同感，无形中增加了其竞争的优胜性。

制服的着装有哪些要求

       1、保洁服规范服装舒适度，服装面料以棉为主，透气，因为在劳动时存在大量的汗垢，如果工作服不能很好地流汗，那么公司保洁员就会感到非常的难受。

       2、工作服要有恰当的伸缩性，因为保洁员有时长期从事动作幅度大的工作，所以服装要有一定的伸缩性。

       3、服装面料要容易洗涤，保洁人员沾染很多的油垢后，耐洗易洗很关键。

       4、版型美观大方，保洁人员会出现在企业的所有地点，所有人都会注意到。代表的不仅仅是企业的公众形象，还有个人的形象。每个人都希望把美好的一面留给大家。

工装有哪些类型？

       制服穿着标准：

       一、医务人员制服穿着标准：

       1、医生---女：穿白大褂（如穿长裙不能外露在白大褂外,不能穿7分裤），单鞋（颜色不可太鲜艳，以白色为主，不可穿球鞋、拖鞋、高靴、露指鞋；高跟鞋不能发出响声）；

       男：穿白大褂，皮鞋。

       2、麻醉科医生---女：穿麻醉科制服，单鞋（颜色不可太鲜艳，以黑色为主，不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响声）；

       男：穿麻醉科制服，皮鞋。

       3、护士---穿护士制服，护士鞋。

       4、助产士---穿助产士制服，护士鞋。

       5、手术室护士---穿手术护士制服，护士鞋。

       6、检验科员工---女：穿检验科制服，单鞋（颜色不可太鲜艳，以黑色为主，不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响声）；

       男：穿检验科制服，皮鞋。

       7、药房员工---穿药房制服，单鞋不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响

       声）。

       备注：夏装制服里面不可穿戴帽子，高领，长袖的衣服；冬装制服里面不可穿戴帽子，毛领的衣服；制服统一佩戴工作牌（新生儿科护士除外）。

       二、非医务人员制服穿着标准：

       1、客服（准爸妈客服、经营人员、国际部客服/主管、管家部主管、导医）、收费员：穿部门制服，黑色单鞋（不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响声）。夏装制服穿肉色丝袜；冬装大衣制服穿黑色丝袜或黑色长裤。

       3、母婴护理师：穿母婴护理师制服，黑色单鞋（不可穿球鞋、高靴、高跟鞋）

       4、保安：穿保安制服，皮鞋。

       5、其他需穿制服的非医护人员：需统一穿上部门制服，鞋（不可穿球鞋、拖鞋、高靴，高跟鞋）。

       备注：制服统一佩戴工作牌(母婴护理师除外)。

       三、品牌部、市场部及行政后勤人员穿着标准：

       1、周一至周五须穿偏正式的服装，周六日可穿休闲一点的服装（但不可穿低领衫、超短裙、背心）。

       2、统一佩戴工作牌。

什么是蓝领？

       1、关于性别的分类：工作服明显地显有“中性化”趋向。有时，它甚至可以不分男女。不过为了照顾男女的不同生理特点，并且在工作中使之得以分辨清楚，故此工作服通常都有男式与女式的区别。

       2、关于季节的分类：季节的更换，工作服自然应当随之而有所变化。在四季明显的地区，工作服往往被分为三类，即夏装、冬装与春秋装。而在一年只有冷暖两季的地区，工作服则可分为暖季工作服与冷季工作服两类。在热带地区，由于四季皆为炎夏，所以工作服实际上则只存在夏装一种了。

       3、关于用途的分类：工作服被称为上班装，但是商界人士工作的具体岗位往往各不相同，因此工作服应依照其具体用途可以分为办公服、礼宾服与劳动服等三类。办公服，主要供坐办公室者穿着。礼宾服，主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。劳动服，则仅仅适用于在劳作之时穿着。

       4、关于职级的分类：在商界讲究的是员工分工明确，下级服从上级。往往也会在工作服上得到体现。在许多大型的公司、企业里，不同级别者的工作服自不相同，不同部门的工作服也区分得一清二楚。它的好处就是：不仅方便了自己的交往对象，而且亦可增强着装者的责任心与荣誉感。

       蓝领（Blue-collar worker）是一个西方传来的生活型态定义。简单来说就是从事劳动工作的雇员，典型的代表可能是工厂作业员，蓝领经常被用来与白领比较，蓝领族的生活型态很明显的不是在办公桌前从事文书工作。

       蓝领一词原属美式英语，历史可追溯到早期工厂的服装规定。当时工厂统一发给作业员藏青色的制服，以耐久耐脏的布料制成，设计上依作业员所处的产品线有所不同，如有的有帽子，有的则配有更多口袋，但大部份的颜色都属于深色系列，相较于白领的工作者，有很大的不同。

       蓝领这个字有时也被用来加在环境、餐馆或酒吧等词上，以代表该区域是蓝领族经常拜访的、或是具有吸引蓝领族特色的。然而，这样的形容并非都是正面的，有时形容一个酒吧为蓝领酒吧，可能代表著暴力、粗糙、仅有基本服务等负面的形容。西方在用到蓝领一词经常带有一些贬意。较为正面的说法可能有对手工特别努力、对功能特别要求、对繁文缛节较不在乎、不会吹毛求庛等。

       许多蓝领族在工作上是相当有经验和博学的，仅管他们不见得都受过正式的学校教育，累积了一定经验之后，通常会被上司指派为团队的负责人，如工头，就是一个例子。其他蓝领族的特色还有薪水的计算与发放方式，通常是以时计薪，可能领周薪而非月薪、亦可能是领现金、而非支票或汇款银行。实行轮班工作制（en:Shift_work）的蓝领族，假期较不一定。蓝领族的薪水在多数情况下是低于白领族薪水的，某些非常专业的蓝领族亦可能领有高薪。最后，比起白领族，蓝领族所面对的职业伤害和风险是非常高的，通常也享有一定的医疗保险福利。

       蓝领工会是加强蓝领族职业安全与福利的重要组织，蓝领工会经常就福利、工时和薪资等细节，与资方谈判，也有责任调解组织内的冲突。许多知名的罢工都是由蓝领工会执行的。

       蓝领的调查显示：男性略多于女性；呈现年轻化的趋势，35岁以下者占蓝领人群的55%；近50%的蓝领具有高中、中专或技校学历；蓝领收入为中等，42%的蓝领个人月均收入在1000元到2000元。

       族代特征 我国的蓝领人口规模正在迅猛增长，甚至已经大大超出了白领。电脑、空调、手机等新型工业的涌现，蓝领就业的范围已经从“生产线”，延伸到了售后服务。现代蓝领具有统一的生产技能和职业规范，存在于各个产业当中，比如高级技术工人、服务规范化的出租司机与物流运输工人、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等。

       好了，今天关于“保洁工作服都有哪些”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“保洁工作服都有哪些”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。